北京安信行物業(yè)管理有限公司自2000年成立以來(lái)，銳意進(jìn)取，不斷挑戰(zhàn)，憑借雄厚的企業(yè)實(shí)力、高素質(zhì)的管理人才、全新的經(jīng)營(yíng)理念、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的服務(wù)模式，已樹(shù)立起優(yōu)良的物業(yè)管理形象，在不同類(lèi)型的物業(yè)及設(shè)施運(yùn)作方面，為不同客戶(hù)提供著高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、量身定制的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。
　　為了努力實(shí)現(xiàn)公司騰飛的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)與發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的不斷改善和進(jìn)步，從而形成內(nèi)部民主制約機(jī)制，保障職工合理合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工利益雙贏，公司決定建立職工代表大會(huì)制度。
　　職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。公司在未組建工會(huì)的情況下依照相關(guān)的法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)，組織職工參與本公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，作為一個(gè)企業(yè)任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，都應(yīng)通過(guò)職工大會(huì)的表決通過(guò)才能生效并不斷完善和改進(jìn)，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。
　　2018年5月12日，北京安信行物業(yè)管理有限公司召開(kāi)了第一次職工代表大會(huì)，共有66名職工代表及5名列席的公司及事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)出席本次會(huì)議，會(huì)議由姚剛主持。
　　本次職工代表大會(huì)主要是討論、審議和通過(guò)《職工代表大會(huì)章程（審議稿）》；選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)工作委員會(huì)委員；討論、審議和通過(guò)《員工手冊(cè)(審議稿)》，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、協(xié)商一致的原則來(lái)進(jìn)行。
　　1、公司董事長(zhǎng)張大可（列席）致辭。
　　2、公司總經(jīng)理何忠英（列席）講解《公司2018年工作規(guī)劃》。
　　3、職工代表總經(jīng)理助理姚剛宣讀《職工代表大會(huì)章程（審議稿）》。經(jīng)參會(huì)全體職工代表討論、審議，一致通過(guò)《職工代表大會(huì)章程（審議稿）》。
　　4、采取差額選舉的辦法進(jìn)行選舉，候選人11人，從中選舉產(chǎn)生9名職工代表大會(huì)工作委員會(huì)成員。經(jīng)統(tǒng)計(jì)選票選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)工作委員會(huì)委員如下： 
姚剛、劉雅竹、高萍、李曉敏、陸靜、陳晚晶、劉莉、顏培虎、施大承。
　　 職工代表大會(huì)工作委員會(huì)主任由姚剛擔(dān)任。
　　5、人力資源總監(jiān)李曉敏宣讀《員工手冊(cè)(審議稿)》，經(jīng)參會(huì)全體職工代表討論、審議，一致通過(guò)《員工手冊(cè)(審議稿)》。
　　6、職工代表簽署《職工代表審議意見(jiàn)表》
　　①《職工代表大會(huì)章程（審議稿）》
　?、凇秵T工手冊(cè)(審議稿)》
　　北京安信行物業(yè)管理有限公司第一屆職工代表大會(huì)至此圓滿(mǎn)結(jié)束。